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第12部分（第2页）

领导嘛，总有好相处的和不好相处的，只要你自己端正态度，弄明白大家都是为了工作就好了。

有些小小的矛盾，最好的解决方式是退一步海阔天空。

不过，话说回来，如果对方真的过分了，你也得适当地争取自己的利益。”

“才不是你想的那样呢。”

齐海蓝噘起小嘴，脸上的神情极其天真。

周耀辉抿着嘴，刻意装出严肃的样子。

齐海蓝看了他一眼，接着讲，“我是说，他绝对是有恶意的，并且很恶劣。

比方说，我翻译好了资料交给他，他故意改错几个关键的词然后交给上级，结果这份资料给公司带来了经济和名誉上的损失。

还有，由我负责的CASE的相关发票，我交给他后没防着他，所以也没让他打收条。

结果，后来上级问起来，他竟然说我没有交给他。

他故意陷害我，让我在这些敏感问题上犯错误，用心还不算狠毒呀？”

周耀辉先是一愣，继而摇摇头。

是什么人，会去故意伤害眼前这个清澈透明、我见犹怜的女孩呢？他不禁问：“你上司是什么样的人？他为什么要这样做？”

齐海蓝脸红了：“他……是个男的……平常……就对我有些不规不矩。”

周耀辉立刻感到似乎有些问题不好问，可是，律师的职业习惯使他重于证据，不能只看表面，点到为止。

他追问道：“他对你性骚扰？”

齐海蓝轻轻点点头。

周耀辉又问：“你反击了？”

齐海蓝又点点头。

“性骚扰，这就不太好办了……”

周耀辉的眉毛颦成一团。

齐海蓝问：“为什么？”

“目前，‘性骚扰’在我国还不是法律概念，虽然在《宪法》、《民法通则》和《妇女权益保障法》中，可以找到与‘性骚扰’有关的一些规定，但性骚扰诉讼现在没有独立的法律依据，而是建立在人格权、名誉权这样的法律概念上的。”

周耀辉呷了一口咖啡，接着说，“原告必须证明被告已经侵犯了他或她的人格权或名誉权，而这两个法律概念的界定是非常含糊而宽泛的。”

“其实我也觉得奇怪，我那个上司也很喜欢和公司里其他女同事开玩笑，有些玩笑也很越界，如果在美国肯定禁止开这种玩笑。

可是，整个公司，好像只有我在乎，只有我翻脸。

让我都觉得自己好像是个完全不解风情的女人。”

“风情是用来表现给自己喜欢的人感受的。”

周耀辉说：“你的做法当然是正确的，只是，现在这个社会还有些不良风气存在。

不过，总要有人勇敢地站出来做第一个吃螃蟹的人嘛。”

提防上司的性骚扰（2）

“谢谢你理解我。”

齐海蓝觉得有些欣慰，和周耀辉谈话如沐春风——虽然她尽力控制自己，不允许自己产生这种感受。

“至于你上司陷害你的那些事，你既然已经知道他的为人，以后就要倍加提防，要让他找不到机会再害你。

而且，你还应该尽量收集他陷害你的相关证据，必要时可以诉诸法律，到那时，我很愿意义务当你的辩护律师。”

随后，周耀辉还详细地对齐海蓝讲了取证的概念和一些方法技巧，什么样的证据是有效的，还有一些相关的法律常识。

他们结束谈话时已是黄昏，周耀辉有事，急匆匆地先走了一步。

齐海蓝自个儿多坐了一会儿。

她从手袋里掏出小化妆镜，对着镜子仔细地看着自己的脸、自己的眼睛。

她反复想着周耀辉的那句话“风情是用来表现给自己喜欢的人感受的。”