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四再攀高峰（第5页）

王选愣住。

因为他明白了，自己苦苦钻研了两个星期的设计，被学生一句话否定了。

这是王选一生中极其重要的一个事件。

“本来，我以为自己做一线的工作可以做到60岁……可是今天我看到，在我自己最熟悉的领域，我已经不如年轻人了。

在我不那么熟悉的领域，岂不是更差!”

王选再一次作出自己人生中的重大抉择。

让年轻人来干！

今后可由自己多出思想，并扶植年轻人去干出成绩，而且，应该创造一种能让年轻人出新思想新方案的氛围，努力使年轻人有主人的感觉，才有利于他们积极地思考。

就在这一年，王选把3位不同年龄段的年轻人同时推上研究室主任的位子，他为这一抉择开始迈出大步。

36岁的肖建国任彩色系统研究室主任。

肖建国30岁时毕业于北大计算机系研究生班，1988年，他先后主持完成了世界上第一个大屏幕中文报纸组版系统及彩色排版系统，在世界上首次实现彩色照排与中文合一的编排和输出，在海内外产生重大影响，随后引发了中文报业的一场彩色革命。

1994年他又主持完成了彩色调频挂网算法并实现高保真彩色印刷，从而实现了彩色技术的又一重大突破。

28岁的汤帜任文字处理研究室主任。

他在当硕士生期间，做了图形裁剪软件，难度很大。

王选后来问他：“你是怎么想出来的？”

汤帜回答说：“想不出来再想，一直想到明白为止。”

王选当场就判定他将来会有出息。

因为他对技术的痴迷程度超过常人。

还有一件事，当时的软件测试组组长曾说，汤帜编的程序错误极少。

这是成为大软件设计师的基本素质。

汤帜领导的团队里，能人很多，有世界奥数比赛第一块金牌的获得者，汤帜对他们很尊重。

汤帜具备三个特征：痴迷技术、思维严谨、团结能力。

28岁的阳振坤任栅格图像研究室主任。

他24岁成为王选的博士生，王选把研制新一代栅格图像处理器的博士论文题目交给了他。

这使阳振坤很惊讶。

前五代栅格图像处理器都是王选亲自主持研制的，作为照排系统的核心，它们就是我国照排系统取得辉煌成功的关键，现在，阳振坤是个刚刚进门的博士生，王选为他选择的课题就是要他超越自己，这可能吗？

后来阳振坤成功了。

1994年，阳振坤的大脑里突然萌生出奇想：彻底抛弃栅格图像处理器里的硬件，完全由软件来支撑，这又是一个非常大胆的奇想，它意味着对王选“欧洲专利”

的彻底超越。

1995年6月，一个叫邹维的年轻人来投奔王选。

他曾经获国家科技进步二等奖。

由于研究成果无法转化为社会化的产品，他从中国科学院辞职去了外企，从事美国产品的汉化工作。

不久，他感到这样的工作虽然工资很高，但心里太难受。

王选收下了邹维。

9月，王选交给他一个选题：用计算机制作动画。

历时一年半，卡通动画制作系统终于开发成功，取名“点睛”

。

整体性能一举超过了美国同类软件。

中央电视台、上海东方台、北京电影学院等影视部门率先使用这套系统，并开始为西班牙的动画片制作所用。

这是邹维第一次看到自己主持的科研直接变成了社会产品，中间根本没有“转化”