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第29章 球队选秀与贝克尔猜想（第2页）

具体而言，我们认为球队会过于看中靠前的选秀权，我们的预感有一部分来自几个极端事件，其中最著名的事件与传奇人物迈克·迪特卡（MikeDitka）有关，他之前是一名具有传奇色彩的球员，后来成为新奥尔良圣徒队的教练。

在1999年的选秀活动中，迪特卡坚信唯一影响圣徒队夺冠的因素就是能否签下跑锋里基·威廉姆斯（RickyWilliams）。

当时，圣徒队是排在第12顺位选择球员的球队，迪特卡担心威廉姆斯会被前面11支球队中的一支选走，所以迪特卡公开宣布他愿意用本队的所有选秀权交换威廉姆斯（这可不是最明智的谈判策略）。

当轮到第5顺位的华盛顿红皮队时，威廉姆斯还没有被选走，迪特卡的愿望实现了，不过代价十分高昂。

圣徒队的选择顺序从第12顺位上升到第5顺位，但为此放弃了其此次选秀的所有选秀权，以及次年第一轮和第三轮的选秀权。

放弃次年的选秀权对圣徒队来说代价实在是太大了，因为该球队1999年的比赛成绩是倒数第二，也就是说他们放弃了2000年的第2顺位。

显然，签约威廉姆斯并不足以改变圣徒队失败的命运，迪特卡也被解雇了。

威廉姆斯在圣徒队效力4年，他固然是一个非常好的球员，但并不具备左右比赛结果的能力。

另外，圣徒队本可以利用迪特卡放弃的选秀权选到更多好球员，大家共同努力去争取更好的成绩。

这引发了我和凯德的思考：为什么要进行这种交易呢？

我们发现在国家橄榄球联盟的选秀过程中存在一种普遍性行为，即通过交易得到更靠前的选秀权，而圣徒队的做法只是其中的一个特例。

心理学领域有5种关于决策的研究发现可以支持我们的假设：排名靠前的选秀权实在太贵了。

1.过度自信。

人们可能过于相信自己在辨别两名球员优劣上的能力。

2.过于极端的预测。

在橄榄球选秀过程中，评估潜在球员素质的球探很喜欢说某某球员很可能成为超级巨星，但实际上巨星往往不那么容易出现。

3.赢家的诅咒。

当很多人为某标的物展开竞争时，赢家对该物品的估价往往最高。

选球员也是如此，尤其是那些很早就被选走又受到大力追捧的球员。

赢家的诅咒指出，这些球员素质很好，但并不像选择他们的球队认为的那样好。

大多数球队都认为里基·威廉姆斯是一名极具潜力的优秀球员，但他们喜欢威廉姆斯的程度都比不上迪特卡。

4.错误共识效应（falseconsensuseffect）。

一般来说，人们倾向于认为其他人和自己有同样的偏好。

比如，iPhone（苹果智能手机）刚上市时，我让班里的学生匿名回答了两个问题：你用的是iPhone吗？你认为班里有多少人在用iPhone？用iPhone的学生认为大多数同学都在用iPhone，而没用iPhone的学生则认为大多数学生都没用iPhone。

橄榄球选秀也是一样，当一支球队想选某个球员时，他们认为其他球队也有这样的想法。

因此他们会尽全力去交换靠前的选秀权，以防止其他球队捷足先登。

5.现时偏见。

球队老板、总经理和教练都想马上就赢得比赛。

对于那些在选秀中很早就被选中的球员来说，球队寄希望于他们能立刻改变一个落后球队的命运，使其翻身成为赢家或是超级碗的冠军。

球队要的就是马上赢得比赛！

所以我们的基本假设是，靠前的选秀权的价值被高估了，也就是说，选秀活动并不符合有效市场假说。

幸运的是，我们收集到了所有研究所需的数据，可以严谨地检验这一假说。

我们分析的第一步就是估算选秀权的市场价值。

因为选秀权常常用于交换，所以我们可以通过其历史交易数据来估算选秀权的相对价值。

如果你的选择权排在第12顺位，而你想上升至第5顺位，就像迪特卡那样，你愿意为此付出多大代价呢？分析结果如图18所示。

图中的圆点表示具体的交易，也就是我们绘制曲线时所采用的数据。

此图中有两点比较惹人注目：第一，曲线十分陡峭。