80小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第29章 球队选秀与贝克尔猜想（第3页）

第1顺位的价值是第33顺位的约5倍，而第33顺位是第二轮的第1顺位。

原则上说，拥有第1顺位的球队可以通过一系列交易，得到第二轮中靠前的5个选秀权。

图18美国国家橄榄球联盟选秀权的平均价值与第1顺位价值的比较

资料来源：马西和塞勒（MasseyandThaler），2013

第二，曲线与数据十分吻合。

图中由点表示的具体交易值与我们绘制的曲线十分接近。

在实证研究中，我们几乎从未得到与数据如此匹配的曲线。

这是怎么回事呢？其原因在于，所有人都参照了一张表，这张表列出了选秀权的相对价值，它最初是由迈克·麦科伊（MikeMcCoy）制作的，名为“选秀权价值排行榜”

。

麦科伊具有工科背景，还拥有达拉斯牛仔队的少量股份。

时任球队教练的吉米·约翰逊（JimmyJohnson）让麦科伊帮忙研究如何为潜在的选秀权交易定价，麦科伊仔细研究历史交易数据后制作了这张表。

虽然一开始这张表属于牛仔队的专有资料，并未公开，但它后来在联盟中广为流传，以至于所有球队都在使用它。

表1显示出了第一轮选秀权的价值有多高。

表1选秀权价值排行榜

我和凯德拜访了麦科伊，一起愉快地交流了这张表的使用情况。

麦科伊强调，设定选秀权的价值并非他的本意，他只是根据历史交易数据估算出选秀权的价值。

然而，我们进行分析的目的与麦科伊不同，我们想从有效市场假说的角度来检验表中所列出的数据是否“合理”

。

一支理性的球队是否应该为了靠前的选秀权而放弃多个选秀权？

要想证明球队对靠前的选秀权估值过高，我们还需要完成如下两个步骤。

第一步很简单，即确定球员的薪金。

幸运的是，我们可以找到相关数据。

在研究薪金之前，我们还需要了解美国国家橄榄球联盟选秀市场的另一个特点，即联盟采用了薪资帽制度，也就是说，联盟为每支球队支付球员的总薪金设定了一个上限。

这与美国职业棒球大联盟和欧洲足球联赛等的薪金制度迥然不同，对于后者来说，有钱的老板为了得到明星球员，想付多少就付多少。

正是由于薪资帽的存在，我们的研究才得以进行，因为每支球队必须在相同的预算下选秀。

为了成为常胜将军，球队必须精打细算。

如果一位俄罗斯寡头想要斥巨资签下一名橄榄球巨星，我们可以为他的决定找到合理的理由。

我们可以说他通过观看这位巨星比赛得到了效用，就像他买了一件极其昂贵的艺术品一样。

但是，在美国国家橄榄球联盟中，以高价签约球员或是为了得到像里基·威廉姆斯这样的球星而放弃多个选秀权，这种做法显然关系到球队的机会成本，比如可以用这些钱或选秀权签下其他多位球员。

薪资帽制度表明，打造一支胜利球队的唯一方法是，要选择那些为球队带来的价值高于球队为其付出的成本的球员。

联盟还对新秀的薪金做出了规定，球员第一年的薪金水平按选秀顺序排列，如图19所示。

图中的数据是球队支付的“最高薪金”

，包括球员的工资以及预付的奖金。

图19与图18有很多共同之处：第一，曲线十分陡峭，并且，首轮被选中的球员薪金要远远高于之后几轮被选中的球员薪金；第二，曲线与数据十分贴近，因为橄榄球联盟大体规定了球员在第一次合约期间的薪金水平。

图19按选秀顺序排列的平均薪资水平

资料来源：马西和塞勒（MasseyandThaler），2013

所以，靠前的选秀权从交易价格和球员薪金水平这两个方面讲都是很贵的。