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第两百九十八章 无法通过的面试2（第2页）

到了二楼，所有人忙了十分钟，便一切就位。

卓一然见差不多了，掐着剧本高喊了一声，“各就各位，十秒倒计时，十，九，八……三，二，一！”

剧本落下，卓一然的女秘书从棚子里面打开了玻璃门，四个男性面试者依次走入，棚子里，没有人，空荡荡的，却刮了许多说话框。

看着这些说话框，四个男人游走着，脸上再不复刚才的茫然与疑惑，而是纷纷陷入了沉默，甚至已经有人开始忍不住抓耳朵，拨弄头发，做出小动作来掩饰自己内心的惊愕。

这些说话框里的话很熟悉。

“我们不招女人，抗压能力不行！”

“想晋升，那得保证三年之内不要孩子。”

“姨妈痛又不是病，怎么能请假呢？”

这些话，都是刚才在二十二楼里，左菁芸她们四位面试官问过的问题。

这些话都不算刻薄，马上，后面两层说话框，才让这四个面试的男性感到心被揪了起来。

“女人嘛，相貌第一，能力第二。”

“干得好不如嫁得好，你们女孩子，那么拼干什么？”

“这职场，不还是男人的天下？那么拼做什么？”

“听话，跟男人争什么？”

“做女人还不简单吗？那么逞强做什么？”

这些话，字字诛心。

甚至让人忍不住回想起网上曾经大火的，关于“女孩子要不要多读书的讨论。”

这种事真的又讨论的意义吗？男人读书是为了提高自己，女人读书自然也一样。

拉出来单独讨论，只能说发起讨论的人脑子有坑。

可是看着这些对话框，几乎所有人都红了眼。

在中国，有八成女性感受到职场偏见，这个比例，完全可以用骇人听闻来形容了。

男士们陷入沉默，突然，清脆的高跟鞋声传入他们的耳朵，一回头，左菁芸为首的四位面试官面带微笑，信步走来。

四个面试官都是挺直了腰板，走到一个对话框前，左菁芸将对话框翻了过来。

“打破偏见，这才是我们，我是世嘉集团董事长左菁芸，我想对职场女性说，咱门即会生娃，也会升职，勇敢，做自己。”

顾雪歌也走到一个对话框后面，讲对话框翻转。

“女人不必逞强，但必须要强，我是汉服品牌云梦泽创始人顾雪歌，我想对职场女性说，就算再不容易，我们都不会认输。”

白松的机长阿姨也笑着翻过一张对话框。

“疯狂？不安分？我是风航女机长夏美华，我想对职场女性说，那自信奋斗的样子，就是最美的你，女人，一样能上天。”

最后，轮到那位女作家。

又是一张对话框被翻过。