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而所有的价值创造与“企业赚钱”
问题在加入“可持续”
这个概念后,所谓的体验问题、价值观问题,绝大多数时候还不到要判断是非善恶的程度,只是利益计算问题,需要做艰难选择的时候极少。
又比如我们在定价时会考虑经济学里的“价格弹性”
,有短期弹性和长期弹性之分。
大多数经济学中关于价格弹性的讨论都是针对短期弹性,即一次涨降价后,用户随后的短期购买意愿会发生怎样的变化。
而长期弹性指的是某次价格调整后,随着用户对价格的逐步对比和感知,他的长期购买意愿是怎样的。
这两者在某些场景和订单结构上,差距是非常大的。
现实生活中,企业和用户的交易是一个多次博弈和交互的过程,如果要“可持续”
地与用户发生交换,那么很多决策可能需要发生改变。
比如某一个短期涨价行为,确实可以带来短期的利润及成交总额(GMV)上升,但如果长远来看,用户会逐步意识到这个产品不是好选择,进而离开。
所以这样的商业价值创造方式是不可持续的。
除了价格变化,经常还会有这种情况,一个产品或运营策略的变更,可能在活动期间或短期内带来更好看的数据,但12个月或更长时间后的用户长期行为数据却会因为这个策略变更而变差。
或者反过来,也有些产品或运营策略的短期流量数据不好,但综合收益和长期收益向好。
要改善这类问题,产品经理需要在业务认知和价值观念两方面进行提升。
关于这类问题,贝佐斯在2005年致股东的信中也有类似的论述:“我们对价格弹性的定量理解是在短期内的。
我们可以预计降价在本周和本季度内的影响,但是我们不能精确预计持续降价在今后五年、十年或更长时间内对我们业务的影响。
我们的判断是,以降价的形式提高对客户的回报率和规模经济,会建立长期的良性循环,带来金额更高的自由现金流,从而为亚马逊带来更宝贵的价值。
我们对免费送货服务和亚马逊Prime会员计划做出了类似的判断,这两项功能在短期内耗资不菲——而我们相信它们会有非常重要的长期价值。”
再比如某些名声不好的医疗企业因为毛利高,获客意愿也强,因此对搜索引擎排名的参与意愿很高,如果放开搜索引擎排名的口子,那么企业的短期营收一定会变好。
但长期呢?随着用户一次次被欺骗,甚至是极端舆论事件的一次次发酵,用户会逐步丧失对平台的信任,进而使用户和企业间的交易成本增加,以致企业名下所有产品的商业效率和市场竞争力持续降低。
不过对于长期价值,很多时候并不容易直接计算和判断。
这时候,一个产品经理或企业决策者的判断力,以及企业价值观的作用就会逐步凸显出来。
比如西贝提出的“不好吃不要钱”
的退款退货规则,其收益其实很难在短期内判断。
西贝推动决策的依据更多是“相信顾客”
的原则,不希望因为1%的坏人影响99%的好人的体验。
而且为了让这样的规则落地顺畅,西贝还规定服务员绩效与退菜数无关。
我们观察到很多优秀的企业其实都有一个共性:对外的表现是用户体验好,背后的关键点其实是重视长期收益的价值观。
创造和更高效率地创造用户价值
在市场经济条件下,企业的竞争过程主要通过模仿和创造来进行。
而当一家企业通过多种方法发现了市场机会,并创造了新的价值,短期来看,因为用户没有其他的选择,因此这家企业可以赚取非常高的利润。
但其他企业看到这样的情形后,便会开始模仿及跟进类似的价值创造,甚至会在此基础上进行额外的改进,引入更多的创新。
因为这样的市场机制及现象存在,所以很少有静态的企业壁垒(政府意志支撑的强准入限制可以算),大多数企业的壁垒其实是“效率”
或者说“时间差”
。
因此,我们除了要讨论“创造价值”
外,还需要思考如何高效率地创造价值。
企业行为的权重,按影响用户交换行为的ROI排序
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